Krys : un nouveau label récompense la qualité de vie des collaborateurs

La question de la qualité de vie des collaborateurs au travail devient tous les jours de plus en plus importante. Krys Group vient de décrocher le label Happy Index At Work qui récompense les entreprises en matière de management, de qualité de vie au travail et d’engagement collaborateurs.

Pour sa première participation, le réseau a obtenu une note globale de 4,43/5 et un taux de recommandation de 82,2 %. Ce label, créé par le site d’enquête auprès des salariés ChooseMyCompany, récompense chaque année les entreprises au sein desquelles « les collaborateurs sont les plus motivés et heureux au travail ». Ce n’est pas la première fois que l’entreprise a été récompensée sur cette thématique : le siège figure pour la 10e année consécutive au palmarès Great Place To Work des entreprises où il fait bon travailler et, à la fin de l’année 2022, la baromètre Gallileo Business Consulting a qualifié Krys « d’enseigne la plus attractive des futurs diplômés en optique ».

L’enquête Happy Index At Work a été réalisée anonymement auprès de 2 061 collaborateurs de Krys Group entre janvier et mars 2023 sur ses différentes enseignes (Krys Optique et Audition, Le Collectif des Lunetiers et Lynx Optique / You Do). Ils ont été interrogés sur 6 grandes thématiques : le développement professionnel, l’environnement stimulant, la motivation et le management, le salaire et la reconnaissance, la fierté et le plaisir. Parmi les enseignements : « Les collaborateurs trouvent du sens à leur travail (90,3 %) et sont parfaitement en phase avec les valeurs portées par la coopérative (87,4 %). Ils apprécient la qualité des relations humaines au sein du groupe (84,4 %) et considèrent que leur entreprise leur offre l’opportunité d’apprendre et de monter en compétences (81,8 %). »