Salaires : la Fnof défend son accord “responsable et raisonnable”

Suite à la prise de parole du Rof sur les négociations salariales, qui évoque son possible refus de signer l’accord proposé par la Fnof, cette dernière réagit à son tour en plaidant pour une « digne reconnaissance » de la profession.

« Après deux années sans mise à jour des salaires minima de la branche, la Fédération estime que l’accord trouvé est responsable et raisonnable. Les salaires minimas restent sensiblement sous les salaires moyens et médians de la branche. La Fédération se félicite que les organisations de salariés aient entendu ses arguments l’ayant amenée à ne pas répondre exactement à leurs attentes et à rester prudente », explique Hugues Verdier Davioud, président de la Fnof.

Il rappelle que l’attractivité du métier implique sa valorisation « par une digne reconnaissance salariale » et précisant que l’accord signé par son syndicat prévoit 56 € d’augmentation en moyenne pour les salariés non professionnels de santé et 76 € pour les professionnels de santé. « En face de cette augmentation, certaines enseignes engagent leurs opticiens à faire des remises de 18 % dans le cadre de vente via un réseau de soins, soit environ 80 € par vente. L’équilibre d’un bilan comptable ne se mesure pas à la seule ligne des salaires, mais aussi aux conséquences de choix économiques faits au long de l’année », argumente-t-il.

Dans ce contexte, la Fnof appelle « à rester dans la mesure, la pondération et la juste réalité des choses ».